50 Company voor bedrijven
Wij helpen je als je ervaren personeel zoekt, afscheid moet nemen van een medewerker of aan de slag wil met duurzame inzetbaarheid.
Wij helpen je als je ervaren personeel zoekt, afscheid moet nemen van een medewerker of aan de slag wil met duurzame inzetbaarheid.
50 Company heeft sinds 2011 ervaring met het begeleiden van medewerkers die boventallig zijn, een outplacementtraject of een van-werk-naar-werk-traject mogen volgen of toe zijn aan een reïntegratietraject tweede spoor.
Ook kun je als werkgever bij ons terecht als je op zoek bent naar een ervaren medewerker. Doordat wij 50-plussers begeleiden naar een nieuwe baan, hebben wij diverse ervaren kandidaten beschikbaar voor jouw bedrijf. We helpen je graag met het invullen van jouw vacature.
Tenslotte organiseren we diverse projecten bij werkgevers in het kader van duurzame inzetbaarheid.
Ben je op zoek naar een ervaren medewerker voor je bedrijf?
Mogelijk hebben wij hem/haar beschikbaar! Het werkt als volgt:
Jij plaatst je vacature. Wij kijken in ons bestand of we een passende kandidaat hebben. Hebben wij een passende kandidaat? Dan brengen we jullie met elkaar in contact. Hebben wij geen passende kandidaat? Dan geven wij de vacature terug. We zijn geen werving- en selectiebureau en gaan niet extern op zoek.
Het doorgeven van je vacature is kosteloos.
In een snel veranderende arbeidsmarkt wil je je medewerkers actief laten nadenken over hun toekomst. 50 Company heeft ontzettend gave projecten in het kader van duurzame inzetbaarheid en leven lang leren verzorgd voor werkgevers zoals De Heus Voeders, TNO en Wolters Kluwer.
Een project in het kader van duurzame inzetbaarheid kan o.a. bestaan uit:
Wil je meer weten over wat 50 Company voor jouw bedrijf kan betekenen? Wij komen graag met je in contact.
Wil je weten wat 50 Company voor jouw organisatie kan betekenen? Laat dan hier je gegevens achter. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.